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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE SERVICE Intégré.e u pôle Vie Locale structuré autour de 4 services et sous la direction de la directrice de pôle, vous êtes chargé.e[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Bourg-Madame, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein de l'ACI Atelier Chantier d'Insertion, en tant qu'encadrant(e) technique et pédagogique dans les domaines de la BLANCHISSERIE vous serez amené(e) à encadrer entre 19 et 24 salariés employés en Contrat à Durée d'Insertion (CDDI), à former les personnes autour d'un support d'activités technique et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion en lien avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel et avec la directrice de chantier. Vous êtes en capacité d'expliquer aux salariés les programmes de travail ou d'actions pour obtenir un résultat, à faire se développer les savoir-être nécessaires au travail en entreprise et à faire travailler ensemble les personnes employées et de faire développer un esprit d'équipe. Vos activités seront: A) Encadrement de l'équipe de salariés en insertion: - Organiser le travail lié aux différentes activités de la blanchisserie (récupération, traitement et livraison du linge) - Manager les salariés sur les chantiers et terrains d'application et veiller à leur encadrement technique, - Veiller à la sécurité des biens de l'ACI et à la sécurité des personnes évoluant sur le chantier, - Rendre compte[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons pour notre centre à Schiltigheim accueillant des femmes victimes de violences avec ou sans enfants, 1 Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée en CDD à temps plein de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Votre quotidien à nos côtés : Vos missions : 1/ Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires : Diagnostiquer, élaborer et organiser des actions socioéducatives adaptées aux bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents, Favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires, Aider les bénéficiaires à développer, préserver et restaurer leur autonomie, Développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, Favoriser les actions de prévention, 2/ Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif : Instaurer une relation éducative, Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des bénéficiaires, Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective, Rédiger, organiser, classer, transmettre des écrits professionnels dans le respect[...]

Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le responsable maintenance a pour mission d'assurer le maintien opérationnel et la sécurité du site en pilotant la maintenance préventive, curative ainsi que le budget associé. En parallèle, il conduit les projets d'amélioration continue pour optimiser durablement les processus et la performance des équipements. Missions et activités: Amélioration continue dans le cadre des projets de Maintenance : - Est proactif sur les propositions d'amélioration en s'appuyant sur le programme de développement défini par la direction. - Constitue un rétro-planning et un calendrier de réalisation. - Établit le plan d'action à court terme et long terme des projets d'amélioration de la maintenance du site de la Manufacture - Rédige un cahier des charges techniques, planifie, conduit et coordonne les différentes phases du projet en amont - Assure la mise en place et la coordination avec les acteurs principaux du projet et le suivi opérationnel des projets de maintenance - Détermine les risques associés aux projets, et définit les indicateurs de performance - Propose des améliorations des processus de maintenance, y compris leurs standardisations et d'organisations. - Conduit et anime les[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le ou la Référent(e) régional(e) Prévention et Promotion de la Santé (PPS) est l'acteur du déploiement de la stratégie de Prévention et Promotion de la Santé de la SMERRA sur son territoire. Statut : CDI Rémunération : selon expérience MISSIONS RELATIVES AU POSTE : - Déployer les dispositifs et actions PPS de la SMERRA en cohérence avec les besoins du territoire : conception, mise en œuvre et évaluation de projets - Participer au déploiement global de la Stratégie de Prévention et Promotion de la Santé de l'entreprise - Identifier les opportunités de développement de l'ensemble des activités de l'entreprise et faciliter la mise en relation des interlocuteurs - Soutenir ponctuellement l'activité PPS des collaborateurs impliqués dans le déploiement de la stratégie dans d'autres territoires - Représenter et porter la mission Prévention et Promotion de la Santé (PPS) de la SMERRA auprès des instances et organisations du territoire traitant de la prévention et de la promotion de la santé - Développer et gérer des partenariats régionaux (établissements d'enseignements, collectivités, associations étudiantes, associations spécialisées du territoire.) - Former et accompagner des[...]

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Montat, 46, Lot, Occitanie

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance pour assurer la gestion globale de la maintenance de nos équipements et infrastructures, au sein de notre site de production agroalimentaire. Rattaché(e) directement au Responsable de Production vous jouez un rôle clé dans la continuité de l'activité, la sécurité et l'amélioration technique de l'entreprise. Selon l'organisation, vous pourrez être amené(e) à encadrer une ou plusieurs personnes. Vos missions 1. Gestion de la Maintenance et des Infrastructures - Interventions de maintenance préventive et corrective dans le bon respect des procédures agro-alimentaires : Planification, réalisation et suivi des entretiens et réparations des équipements, ainsi que nettoyage et rangement après chaque intervention. - Enregistrement des actions menées : Tenue à jour des registres d'interventions, diagnostics et réparations. - Entretien des infrastructures et équipements : Entretien du bâtiment, des extérieurs, des outils, et suivi des canalisations. - Contrôles réguliers : Etalonnage des balances, sondes de température, contrôle des pièges à nuisibles, moustiquaires, et inventaires matériels. 2. Supervision des Prestataires et[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un ou une animatrice socioéducative pour les missions suivantes en CDI à temps complet : - Assurer des permanences physiques et téléphoniques sur Tomblaine, Lunéville, Pont-à-Mousson, Briey et Longwy - Assurer le suivi des situations - Effectuer l'accompagnement social lié au logement et aux actions d'entraide Actions d'entraide et accompagnement social lié au logement : - Accompagnement social et administratif - Accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle - Hébergement d'urgence : accueil en chambres d'hôte - Aide à la gestion locative et au savoir-habiter Actions d'animation : - Organisation de temps de convivialité avec les adhérents - Sorties culturelles - Animation sportive Actions partenariales : - Poursuite du travail de partenariat avec le réseau associatif existant - Développement de nouveaux partenaires en fonction des besoins et des opportunités Suivi des situations : - Participation aux réunions de la commission de suivi de dossiers Missions complémentaires : Représenter la Présidente dans différentes instances sur délégations ciblées. Assurer et maintenir le lien avec les collègues du réseau régional en fonction de la[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'assistant social de secteur exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire (professionnels administratifs, éducateurs spécialisés, travailleurs sociaux d'insertion et en accompagnement budgétaire, psychologue, infirmières puéricultrices, sages-femmes), sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, le cas échéant. Il veille à apporter une aide aux personnes en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, co-élaborer un plan d'action avec elles en coordonnant les différentes démarches, organiser le suivi du plan d'action négocié, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs concernés, évaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence. Il valorise l'autonomie des personnes accompagnées, leur adhésion et leur participation aux décisions qui les concernent. Pour accompagner les temps d'élaboration et de réflexion, il peut bénéficier de séances régulières d'analyse de la pratique et de supervision. L'assistant social de secteur peut être amené à encadrer un stagiaire et accompagner un nouvel arrivant Polyvalence de secteur : - Assure l'aide aux familles ou aux individus[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre social Accords de Loire, situé au cœur du quartier des Bords de Loire à Nevers, est un lieu d'accueil, d'écoute et de convivialité ouvert à tous. Il accompagne les habitants dans leurs initiatives et développe des actions sociales, familiales et intergénérationnelles visant à renforcer les solidarités locales, l'engagement citoyen et la participation des habitants à la vie du territoire. Dans le cadre du projet social et de l'Animation Collective Familles (ACF), le centre social recrute un(e) Référent(e) Familles. Sous l'autorité de la direction, le/la référent(e) familles conçoit, met en œuvre, coordonne et évalue le projet familles en cohérence avec le projet social. Ses missions principales : Analyser les besoins des familles et contribuer au diagnostic territorial. Développer et animer des actions collectives autour de la parentalité, du lien social et de la participation des habitants. Mettre en œuvre des démarches « aller-vers » afin de mobiliser les publics éloignés. Coordonner le dispositif CLAS (animation, suivi, coordination de l'équipe et lien avec les partenaires éducatifs). Organiser des séjours collectifs Familles et accompagner les habitants dans[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Imphy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, le Chargé(e) de Mission Développement et Qualité doit : - Mettre en place une politique qualité pour la Fondation et poursuivre le déploiement de la politique qualité au sein de l'établissement - Coordonner les évaluations internes et externes - Garantir une amélioration continue de la qualité, de la santé et de la sécurité au travail - Assurer le suivi des plans d'actions d'amélioration pour tous les services ainsi que le que le suivi du plan d'action du DUERP - Veiller à la conformité réglementaire des services en matière de qualité des prestations délivrées au regard des exigences du secteur et de l'HAS (audit, procédures, DUERP.) - Participer à la réactualisation des projets de service - Identifier les besoins émergents et participer à l'écriture de nouveaux projets et à la mise en place de documents de conformité - Produire des analyses, bilans et propositions de l'offre de service - Travailler sur la question de l'éthique en interne et au niveau externe - Elaborer des procédures et processus à utiliser au quotidien pour anticiper, prévenir et réduire les risques et les faits des maltraitances - Piloter[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Economie - Finances

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de la politique de la ville et des actions menées par la Mission Locale Jeunes du Grand Narbonne, le dispositif « Adulte-Relais » a pour objectif de renforcer le lien social auprès des jeunes résidant dans des quartiers prioritaires ou zones urbaines sensibles, et de favoriser leur insertion sociale, citoyenne, professionnelle et l'accès aux droits. Contrat dans le cadre d'un remplacement. Positionnement hiérarchique Le-la médiateur-trice sera rattaché-e à un Responsable de secteur. Il/elle collaborera avec, le délégué du Préfet, les services de la Ville, les centres sociaux, les associations locales, les bailleurs, etc. Lieu de travail Quartiers prioritaires Territoire de la Mission Locale Jeunes du Grand Narbonne principalement sur le terrain. Déplacements fréquents, travail en extérieur. Missions principales 1. Action de proximité et « aller-vers » Être présent-e de manière régulière et repérable dans les quartiers ciblés, lieux de rassemblement, espaces publics. Aller à la rencontre des jeunes adultes pour instaurer le dialogue, observer les besoins, recueillir des attentes Assurer une veille sociale de proximité (dynamique[...]

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une infirmière de puériculture pour sa pouponnière située à Montélimar (26). Il s'agit de remplacer une salariée absente (contrats renouvelables à chaque prolongation d'absence). Vous prendrez en charge des enfants de 0 à 3 ans. Vous les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Veiller au fonctionnement dans le respect de la législation sanitaire en vigueur et être garant de la qualité du travail de l'équipe. Apporter un conseil technique de puériculture aux équipes prenant en charge des jeunes enfants (pouponnière - groupe 0-3 ans). Écoute et accompagnement des agents dans la prise en charge des jeunes enfants et d'une manière générale dans le domaine de la santé ; conseils pratiques : sommeil, alimentation, éveil, etc. Apporter un soutien technique à l'équipe dans la prise en charge des bébés et jeunes enfants accueillis et dans le travail d'accompagnement mené auprès des parents. Information et suivi des soins quotidiens chez les petits (soins corporels, santé et prévention). Assurer[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Social et Cultuel La Colline développe son action sur la commune de Cenon. L'Association met en œuvre son Projet Social 2024-2027, agréé par la CAF sur le quartier prioritaire de Palmer. Le.a salarié.e rejoindra une équipe de 40 bénévoles et de 13 salariés, composée d'animateurs.rices d'activités, d'animateurs.rices socio-culturels.elles, de formateurs.rices, d'une médiatrice sociale. MISSIONS : En lien étroit avec la Direction et les référents projets, le.a Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (CESF) est chargé.e des missions suivantes : Accompagnement social individuel - Evalue la situation/le contexte social des personnes reçues - Réalise les accompagnements individuels et familiaux en lien avec les partenaires sociaux adaptés - Sollicite les partenaires adaptés afin de réaliser un point sur les situations - Est référent.e des permanences d'accès au droit et d'accompagnement social : AMI, CAF, CCAS, VRAC. - Se positionne comme personne ressource au sein de l'équipe dans le cadre de situations repérées. - Est référent.e prescripteur sur les dispositifs d'aide sociale - Travaille en binôme avec la médiatrice sociale Accompagnement à la parentalité -[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

DEFINITION DU POSTE Vous assurez, sous la responsabilité de la Coordination et de la Direction du Passe Muraille, l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en parcours d'insertion salariées en Contrats à Durée Déterminée d'Insertion (ACI / EI) Cet accompagnement doit permettre aux salarié.e.s de s'inscrire dans une démarche d'insertion en les aidant à élaborer un projet professionnel, à détecter et repérer leurs aptitudes et compétences et réduire leurs freins à l'emploi. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner les salarié.e.s dans le cadre d'entretiens individuels, sur leur temps de travail : o Identifier les freins socioprofessionnels et mobiliser les ressources adaptées pour leur résolution o Mettre en œuvre les actions nécessaires pour déterminer et valider leur projet professionnel o Accompagner les démarches individuelles : bilan d'immersions en entreprises, visites d'entreprises, mises en relation avec les partenaires . o Accompagner l'accès à la formation o Favoriser la mise en relation vers les entreprises o Accompagner à la recherche d'emploi - Organiser et animer des ateliers collectifs - Mettre en œuvre des actions adaptées et concrètes permettant d'inscrire[...]

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

Roi Morvan Communauté recherche un(e) coordinateur(trice) réemploi des matériaux (contrat de projet 1 an à compter d'avril 2026). CONTEXTE : Forte de son étude sur la faisabilité d'une matériauthèque réalisée en 2023 sur le territoire, Roi Morvan communauté souhaite mettre en place une boucle locale du réemploi des matériaux avec les acteurs du bâtiment présents sur le territoire. Lauréate de l'appel à projet Economie Circulaire de la Région Bretagne, Roi Morvan Communauté a pour ambition de créer un réseau local de réemploi des matériaux afin de réduire la mise au rebus des matériaux valorisables. Cette action est pilotée par le service gestion des déchets. Sous l'autorité de la responsable de service et en collaboration avec la coordinatrice du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés, vous assurez la coordination des actions de réemploi des matériaux sur le territoire de Roi Morvan communauté. MISSIONS : Le coordinateur devra identifier les gisements et débouchés sur le territoire en matière d'équipements et matériaux et fédérer les acteurs du secteur du bâtiment, de la déconstruction et du réemploi autour d'opérations concrètes. Le coordinateur[...]

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Crit Charleville recherche pour l'un de ses clients un Technicien Qualité fournisseurs H/F sur le secteur de Sedan. Vos missions Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecter les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions Signaler dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute les anomalie survenue ou pouvant survenir Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence Se conformer au Règlement Intérieur en termes de sécurité et discipline Rendre compte à la hiérarchie Contribuer et soutenir l'équipe multi-métiers à déployer la stratégie définie Participer à la sélection des fournisseurs en soutenant la définition des exigences contractuelles dès la phase d'appel d'offre Analyser la performance qualité et logistique des fournisseurs en coordination avec les équipes d'approvisionnement et achats Réaliser des évaluations régulières (capacité et aptitude technique, risques industriels, process, qualité) chez les fournisseurs Coordonner et[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN CHARGE DE MISSION VIEILLISSEMENT ET PRECARITE (H/F) POUR SA PLATEFORME VIEILLISSEMENT ET PRECARITE. TYPE DE CONTRAT - CDD 18 mois - 100 % ou 80 % OU - Gières DATE DE DEBUT - Mars/Avril 2026 REFERENCE DE L'ANNONCE - CMVIP5 LA PLATEFORME ViP En 2013, 8% du public logé en Pensions de Famille présentait des difficultés liées au vieillissement. Face à ce constat, en 2015, le Relais Ozanam réalise deux études sur le vieillissement des personnes accueillies au sein d'une de ses Pensions de Famille. Ces enquêtes menées auprès des résident.es et des professionnel.le.s ont confirmé la nécessité de prendre en compte les besoins spécifiques autour des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil. Entre 2018 et 2020, une recherche action est réalisée en complément par le Relais Ozanam afin de définir les axes fondateurs de cet accompagnement singulier. En 2020, la période de crise sanitaire a reconfirmé ce besoin. La Plateforme ViP vise à favoriser, et à développer à l'échelle nationale, la prise en compte des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil des personnes en situation de[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La MECS Lamon-Fournet (106 salariés) accueille des enfants et adolescents de 0 à 21 ans en difficultés sociales (134 places) pour son service AEMO Renforcé avec Hébergement. Quelles missions seront à effectuer : Sur la base des motifs de la mesure, l'éducateur, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire intervient principalement au domicile du jeune et des parents dans une fonction d'accompagnement et de médiation. Tout en garantissant la protection de l'enfant ou de l'adolescent, l'objectif de son intervention est double : - Soutenir et accompagner la construction du jeune en tant qu'individu et citoyen, en lui permettant de se développer et s'épanouir dans son milieu familial. - Apaiser et restaurer les relations et inter-actions enfant/parent et faire évoluer le lien familial. Quelles actions principales : - Il assure les interventions à domicile. - Il veille à la mise en place du projet individualisé des personnes accueillies et participe à son élaboration - Il mène des actions d'animation, des actions éducatives auprès des personnes suivies. - Il accompagne les personnes dans leurs différentes démarches d'insertion, de soins, en fonction des missions, projets[...]

Scrum master informatique

Emploi Assurances

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Assurer le bon fonctionnement opérationnel du périmètre CRM et la coordination des livraisons sur l'ensemble des environnements, en garantissant la stabilité de la production. Supervision de la production CRM - Surveillance du bon fonctionnement de Salesforce, APIs et chaînes Informatica - Suivi de la disponibilité des applications, flux et traitements - Détection, qualification et suivi des incidents de production - Coordination des actions de correction et vérification post-correction Coordination des livraisons multi-environnements - Coordination des livraisons sur les environnements Dev, Recette, Homologation et Prod - Vérification des prérequis techniques avant déploiement - Orchestration des interventions des équipes internes et prestataires - Traçabilité des livraisons et des changements Chef d'orchestre des déploiements - Planification et coordination des déploiements Salesforce, APIs et Informatica - Synchronisation des mises en production multi-technologies - Supervision des actions manuelles pré et post-déploiement - Garantie de la continuité de service lors des mises en production Application du cadre méthodologique - Veille à l'application du cadre Agile[...]

Growth hacker

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché-e à la Direction Enseignement Supérieur et Jeunesse, et managé.e par la responsable de l'acquisition digitale, le-la Chargé-e de Growth & Marketing Digital travaille en transversalité avec les équipes communication et numérique pour déployer et optimiser les actions d'acquisition, d'engagement et de notoriété de l'Afev. Acquisition / growth marketing - Déployer et améliorer des stratégies SEO et GEO orientées intention et conversion (contenus, landing pages, parcours) - Concevoir et mener des tests ciblés sur de nouveaux canaux ou formats, notamment TikTok (formats, messages, mécaniques d'engagement), dans une logique test & learn - Mettre en œuvre et optimiser les dispositifs d'acquisition existants, dans le cadre de la stratégie définie (tiktok ads, Google Ad Grants) - Imaginer et tester des messages et activations créatives pour engager les jeunes bénévoles - Mettre en place des cycles d'optimisation courts (A/B testing, itérations rapides) - Suivre et analyser les performances des actions menées (trafic, nombre de bénévole, taux de transformation), partager les enseignements et réfléchir à des recommandations opérationnelles Notoriété et valorisation de l'enseignement[...]

Chef / Cheffe de site nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un ou une Responsable d'Exploitation qui sera affecté(e) au sein de nos sites en région parisienne et rattaché(e) à notre agence de CLICHY (92). Missions : Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous prendrez en charge les missions suivantes : A - Mission commerciale - Présenter les savoir-faire de la société - Assurer les relations commerciales avec tous les clients - Identifier les clients à forte capacité de développement, et en effectuer le suivi - Structurer la mise en place des contrats grands comptes, et de s'assurer de la conformité du chantier. B - Mission de management - Participer au recrutement des responsables de secteur - Repartir et organiser l'activité des différents secteurs - Etablir les plannings de contrôle et contact client conformément aux directives de la direction d'agence - Manager les chargés de clientèle en termes d'efficacité et de productivité C - Mission qualité - Être la garante vis-à-vis de la direction, du bon respect de la législation concernant les règles d'embauche, les heures complémentaires et supplémentaires, les repos quotidiens et hebdomadaires, les règles d'hygiène et sécurité[...]

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Electricité

Chooz, 81, Ardennes, Occitanie

⚙️ Rejoignez EDF CNPE de CHOOZ pour contribuer à la Production d'Électricité dans le Grand Est. Notre site, situé à proximité de la Belgique, est composé de deux unités de production d'une puissance de 1450MW chacune. Nous sommes plus de 800 collaborateurs. ⛵ Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez la ici : https://www.ardennes.com/ Votre mission : Votre mission générale s'inscrit dans le domaine de la santé au travail avec l'ambition de contribuer à la promotion de la sécurité et de la santé des salariés, ainsi qu'au déploiement de la politique Santé Sécurité au sein du Groupe, de la DPN et du CNPE. Au sein de l'équipe en santé au travail et sous l'autorité technique du (des) médecin (s) du travail, l'emploi, en tant qu'infirmier (e) référent (e) en santé au travail, réalise et assure, avec une plus grande autonomie : 1. des missions confiées par les médecins du travail, sous la responsabilité technique de ces derniers, dans le cadre de protocoles écrits. Ces actions peuvent se situer dans le cadre d'actions en milieu de travail comme dans la participation au suivi individuel de l'état de santé des salariés. 2. des missions propres définies par le code de[...]

Conseiller / Conseillère conduite des opérations terrestres

Emploi

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Aujourd'hui, la Team TEMPORIS recherche pour son client issu du secteur de l'aeronautique au sein du service qualite, un Referent Excellence Operationnelle (F/H) Vos missions : Identifier, analyser et mesurer la performance des processus, puis deployer des plans d'actions d'amelioration continue afin d'atteindre l'excellence operationnelle, en s'appuyant sur les methodes et outils adaptes. Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amelioration preventives et correctives sur les methodes de travail, procedes et processus. Deployer et animer les outils du Lean Manufacturing (5S, Kaizen, Hoshin, etc.) en collaboration avec les differents services concernes. Analyser les donnees de performance, co-construire les plans d'actions et en assurer le suivi. Pilotage des non-conformites Gerer, suivre et traiter les non-conformites internes et externes. Realiser les analyses de causes et definir les actions correctives associees. Rediger, mettre a jour et faire evoluer les supports et instructions afin de formaliser les exigences et attentes clients, en lien avec la hierarchie et les services concernes. Profil recherche : Issu(e) idealement d'une formation en Qualite et/ou Amelioration[...]

Responsable des services gestion et administration

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Missions : Mettre en œuvre les actions visant à atteindre les objectifs fixés et améliorer l'organisation du service. Structurer et assurer une gestion efficiente des ressources et des moyens. Réaliser les actions de pilotage conformément au Référentiel National de Processus, en veillant à la formalisation des traces et éléments de preuve requis. Superviser l'activité du service, accompagner les collaborateurs et promouvoir le développement de leurs compétences. Définir des objectifs individuels et collectifs, en cohérence avec les enjeux du service. Collaborer avec les managers des Frais de Santé et les référents techniques pour harmoniser les pratiques et optimiser la productivité sur le processus. Participer activement aux instances de pilotage impliquant les secteurs partenaires et assurer une coordination efficace avec les services transverses. Analyser les sollicitations des usagers et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Accompagnement et formation : Le candidat retenu bénéficiera d'un accompagnement à la prise de poste incluant tutorat, formations et échanges réguliers, ainsi que d'un parcours de formation complet dédié aux nouveaux managers,[...]

Technicien(ne) en organisation production industrielle

Emploi Autres services aux entreprises

Coquelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'amélioration continue de nos processus industriels. En tant que Senior Technicien / Spécialiste Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos méthodes et la mise en œuvre de solutions innovantes pour améliorer la qualité, la sécurité et l'efficacité de nos opérations. Les principales missions : - Piloter des chantiers d'amélioration continue en anticipant et identifiant les besoins du terrain, les pistes d'amélioration (Qualité, Sécurité, Méthodes, Outillage et Moyens Industriels), et en analysant leur plus-value, notamment par le biais de chantiers Lean. - Proposer au responsable de service Méthodes et Amélioration Continue un plan d'action pour répondre aux besoins identifiés, en estimant le coût des mesures proposées. - Suivre la mise en œuvre des actions correctives et en mesurer l'efficacité à l'aide d'indicateurs. Accompagner la mise en œuvre sur le terrain par tout type d'action : IMPR, communication ascendante et descendante. - Communiquer au terrain les actions entreprises et les résultats obtenus. - Contribuer aux retours d'expérience (REX) sur les grandes activités de maintenance[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Pour l'établissement DDAEOMI 81 : Accueil de mineurs non accompagnés MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. - Assurer une prise en charge et un suivi psychologique des usagers. - Contribuer à l'analyse des situations particulières par un apport conceptuel et un questionnement des pratiques. - Accompagner les professionnels dans le cade de leur vécu personnel et sur leurs pratiques au regard de certaines situations. - Conseiller la Direction concernant la prise en charge des usagers et les situations rencontrées, collaborer à la mise en œuvre du projet d'établissement. SAVOIRS - Psychologie clinique et psychopathologie - Droit des usagers du système de santé - Tests d'évaluation psychologique - Méthodes et techniques thérapeutiques - Technologies de l'information et de la communication (outils bureautiques, informatiques et de communication numérique) - Méthode et construction, de suivi et d'évaluation[...]

Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Qualité commune du Sud-Gironde, et en lien fonctionnel avec et les directeurs délégués de chaque établissement de la Direction Commune et la directrice de la filière médico-sociale, le qualiticien est chargé de : Participer à la conception et à la mise en œuvre des politiques et des démarche qualité / gestion des risques du champ médico-social des différents établissements de la Direction Commune Accompagner les différentes structures sanitaires vers la certification HAS S'engager dans la dynamique de diffusion de la Qualité/ Sécurité et pertinence des soins (QSPS) au plus près des équipes pluriprofessionnelles Appuyer les démarches qualité de l'ensemble des établissements à la fois sanitaires et médico-sociaux en fonction des enjeux de chacun d'entre eux L'activité s'exerce à la fois en tant que référent pour une ou plusieurs structures et de façon transversale, sur des missions ou thématiques spécifiques sur l'ensemble des établissements de la direction commune. Activités principales : Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité des soins de chaque entité juridique Préparer[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) avec ses Antennes à St Martin d'hères et Voiron, au sein duquel vous travaillerez accompagne 70 jeunes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés âgés de de 3 à 20 ans. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 3 ergothérapeutes, 4 kinésithérapeutes, 2 orthophonistes supervisée par un médecin MPR. Une coordinatrice, une assistante sociale, un psychologue et une assistante de direction complètent l'équipe. VOS MISSIONS : Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Contribue au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ban-Saint-Martin, 57, Moselle, Grand Est

La commune recrute un Responsable de service Ses missions: A. Pilotage stratégique et transversal du service - Traduire les orientations politiques en projets opérationnels - Élaborer et piloter les projets de service et plans d'actions pluriannuels - Organiser la transversalité entre les secteurs enfance / jeunesse / seniors - Mettre en place des outils de suivi, d'évaluation et d'indicateurs de performance - Assurer une veille réglementaire, juridique et sectorielle - Être force de proposition auprès des élus et de la direction générale ________________________________________ B. Enfance - Parentalité - Piloter les politiques communales en direction de l'enfance sur les temps extrascolaires et familiaux - Superviser les accueils de loisirs et les actions enfance-famille - Garantir la conformité réglementaire des structures (CAF, SDJES, PMI) - Développer et coordonner des actions de soutien à la parentalité _____________________________________ C. Jeunesse - Impulser et mettre en œuvre la politique jeunesse communale . Créer une offre de loisirs Ados - Encadrer et accompagner les structures jeunesse (accueil de loisirs) - Valider les projets pédagogiques et s'assurer[...]

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En tant que Responsable de Site en propreté hospitalière, vous pilotez l'ensemble des prestations de nettoyage et de multiservices sur le Centre Hospitalier du Mans. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous êtes le référent opérationnel du site, garant de la qualité des prestations, du respect des exigences d'hygiène hospitalière, de la satisfaction du client et de la performance économique du contrat. Poste très terrain, nécessitant une forte présence opérationnelle (amplitudes horaires possibles de 5h à 22h selon les besoins du site).. Vos missions sont les suivantes : Technique : Organiser et gérer le site hospitalier : équipes, plannings, matériels, produits et méthodes. Déployer et faire appliquer les protocoles de propreté hospitalière (zones à risques, secteurs sensibles, services d'hospitalisation). Mettre en oeuvre le référentiel de pratiques santé (procédures, modes opératoires, instructions de travail), en lien avec l'expert santé. Assurer le reporting d'activité, analyser les données du site et piloter les actions d'amélioration continue. Être force de proposition sur les évolutions techniques, organisationnelles et financières de la prestation. Management[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Perrignier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Thonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais). Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie. Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. PRESENTATION DU SERVICE Depuis le 1er janvier 2020, Thonon Agglomération dispose des 4 compétences du grand cycle de l'eau : eau potable, assainissement, eaux pluviales et milieu naturel. Face aux besoins émergents pour la préservation de la ressource en eau et des milieux naturels, et à la nécessité d'opérer un changement des pratiques dans un contexte d'expansion démographique et de changement climatique, votre mission principale consiste à animer des actions collectives, sensibiliser les habitants du territoire et les accompagner dans leur changement de comportement. MISSIONS - Concevoir[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Transport

Mitry-Mory, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La fonction Qualité, Sécurité, Environnement, Sûreté et Éthique (QSSE) s'inscrit aujourd'hui dans la stratégie globale de notre groupe et dans sa quête de performance durable. Celle-ci doit en effet mettre en œuvre et renforcer ses démarches afin de respecter ses engagements vis-à-vis de l'ensemble de ses parties prenantes : clients, collaborateurs, fournisseurs, etc. Rattaché à notre directrice administrative, nous recherchons un(e) : Chargé(e) administratif(ve) QSSE H/F Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à : - Mettre à jour les procédures, formulaires et mode opératoire du système documentaire du système Qualité, Sécurité, Sureté et environnement, - Collecter les données et répondre aux différents questionnaires - Aide à la préparation d'audits (questionnaire, rendez-vous , suivi, compte rendu), - Identifier et traiter les non-conformités et actions correctives et préventives, - Rédiger des supports de formations, - Vérifier et suivre le bon respect des réglementations et cahiers des charges clients, - Collecter et élaborer des données et des tableaux de bord, - Traiter des missions spécifiques de mise en place de projets d'entreprise définis[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeAPF France handicap recherche, pour la délégation de Nanterre Territoire Nord-Ouest IDF Un/e Chargé/e de développement des actions associatives (H/F), en CDI à temps plein Motivé, dynamique, vous souhaitez vous investir dans une association militante et active, et aussi dans l'écoute, l'accompagnement et le développement de la vie sociale des personnes en situation de handicap ! Venez nous rejoindre au sein d'APF France handicap ! APF France handicap est une importante organisation française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Elle rassemble aujourd'hui 90 000 acteurs : adhérents, élus, salariés, bénévoles et volontaires, usagers, sans compter ses dizaines de milliers de donateurs, donatrices et sympathisants. L'association porte des valeurs[...]

Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Emploi

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

CLEVY Links est un acteur innovant du transport et de la logistique internationale, spécialisé dans les flux Europe-Asie. En plein développement sur la plateforme aéroportuaire de Roissy CDG, nous renforçons notre structure avec un poste clé dans l'organisation : Chargé(e) QHSE. Vos missions principales Le/la Chargé(e) QHSE met en œuvre et suit la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Il/elle veille au respect des réglementations en vigueur, des normes applicables et des procédures internes, afin de garantir la sécurité des salariés, la conformité réglementaire, la qualité des prestations et la protection de l'environnement. Activités principales Qualité - Mettre en place et suivre les procédures qualité (ISO, référentiels clients, certifications spécifiques). - Participer aux audits internes et externes, préparer les plans d'actions correctifs. - Suivre les indicateurs qualité et élaborer des rapports périodiques. Hygiène & Sécurité - Identifier et évaluer les risques professionnels (DUERP, plan de prévention). - Proposer et mettre en place des actions de prévention adaptées. - Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chevilly-Larue, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La crèche LA MAISON BLEUE située sur le MIN de Rungis recherche un éducateur H/F. MISSIONS : - Mener des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe, - Garantir l'application du projet pédagogique élaboré dans le service suivant les orientations éducatives de La Maison Bleue, - Remplacer, le cas échéant, le Directeur dans ses fonctions lors de son absence. Auprès de l'enfant : - Contribuer au bien-être de chaque enfant et du groupe. - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques. - Observer les enfants et les situations. - Analyser les informations recueillies et adapter les activités en concertation avec l'équipe - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (activités, jeux, sorties ) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant, mais aussi du groupe. - Repérer les troubles éventuels de l'enfant, en informer le Directeur et en assurer le suivi spécifique en collaboration avec les autres intervenants (médecin, psychologue, psychomotricien, infirmier). - Préserver le lien parents/enfant en[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeAPF France handicap recherche, pour la délégation du Val d'Oise Territoire Nord-Ouest IDF Un/e Chargé/e de développement des actions associatives (H/F), en CDI à temps plein Motivé, dynamique, vous souhaitez vous investir dans une association militante et active, et aussi dans l'écoute, l'accompagnement et le développement de la vie sociale des personnes en situation de handicap ! Venez nous rejoindre au sein d'APF France handicap ! APF France handicap est une importante organisation française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Elle rassemble aujourd'hui 90 000 acteurs : adhérents, élus, salariés, bénévoles et volontaires, usagers, sans compter ses dizaines de milliers de donateurs, donatrices et sympathisants. L'association porte des[...]

Ingénieur / Ingénieure supply chain

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, dédié aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Chaque jour, nous nous engageons à accompagner nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs aspirations professionnelles pour favoriser une inclusion durable. Vous êtes reconnu travailleur handicapé et êtes en quête d'un emploi ? Notre client situé à LIBOURNE, œuvre pour un monde meilleur et plus propre. Travailler pour lui c'est faire partie d'une équipe mondiale fondée sur l'inclusion, la maîtrise, l'objectif, l'action, la curiosité et le travail d'équipe, qui transforme les ambitions en matière de développement durable en actions. Vos missions : 1. Organiser l'approvisionnement en matières, composants et produits pour les lignes de production de son périmètre, en tenant compte des priorités définies dans les ordres de fabrication et partagées lors du cycle d'animation. 2. Contribuer à l'élaboration du plan de production : cadencer la charge par ligne, piloter la sous-traitance interne et gérer les situations de sous-charge ou de surcharge. 3. Piloter le portefeuille fournisseurs[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Touvet, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des salariés en insertion, la gestion RH et le suivi socio-professionnel, au sein d'une structure engagée pour l'inclusion et le réemploi. Qualités et Compétences : - Adaptabilité, Rigueur et sens des responsabilités et de l'organisation - Qualités humaines et relationnelles avec les interlocuteurs internes et externes - Discrétion et Autonomie dans l'accomplissement de ses missions - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, internet, mails, paie) - Connaissance de l'Économie Sociale et Solidaire, des Ressourcerie, du public en insertion - Pédagogie le "Savoir Etre" et conseils utiles avec une attention sociale et humaine - Savoir rendre compte (oral et écrit) des actions engagées et prévisionnelles (auto-rapports hebdo.) - Capacité à défendre les intérêts de GRESY Fonction Conseiller.ère en Inclusion Professionnelle - Maitriser le droit social et ses applications en procédures RH appropriées - Assurer la gestion des dossiers et participer au suivi des relations avec les différents services de l'état et des collectivités locales (par délégation de la hiérarchie) -[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Azerailles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente de l'association Familles Rurales En Relais en référence aux orientations du projet Espace de vie Sociale, l'animateur-trice familles, développe et anime les actions écoles-familles, les ateliers parents enfants et les cafés parents. Il-elle anime les accueils de loisirs des petites vacances et de l'été. Il-elle exerce son activité pour l'association Familles Rurales En Relais sur les 17 communes qui constituent l'ensemble du territoire. Le poste est basé à Azerailles. Missions : - Accueillir, écouter, soutenir et orienter les familles en fonction de leurs besoins - Construire, organiser et animer des actions pour et avec les familles - Rédiger les dossiers de subvention, évaluer ses actions et produire un bilan annuel d'activité en lien avec l'équipe en place - Aller à la rencontre des partenaires (associations, crèches, écoles, municipalité) et participer aux actions du réseau. - Animer les accueils de loisirs des petites vacances et de juillet sous la responsabilité de la directrice de l'accueil Compétences : - Connaissance du développement de l'enfant - Adopter une posture d'écoute, d'accompagnement et faire preuve de[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CDD à mi-temps pour remplacement - à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/2026 ! // CV et lettre de motivation adressée à la directrice madame Carine BALLAND // ! Dans le cadres de deux ACI, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel de salariés en insertion (conjointement avec l'ASP actuellement en mi-temps). Actions supports ACI REBOND : - Recyclerie de jeux et jouets - Prestations diverses (animation, portage de courses, accueil/secrétariat, entretien de locaux) Actions supports ACI INFOSEL : - Maintenance informatique - Reconditionnement De matériels informatiques Sous la responsabilité des coordinateurs, vous avez pour missions de : - Participer aux recrutements des salariés en transition professionnelle en lien avec le coordinateur et l'encadrant technique d'insertion - Aider les participants à construire et valider un projet professionnel réaliste - Mobiliser l'ensemble des étapes nécessaires pour développer leur employabilité - Maintenir une démarche de progrès tout le long du parcours - Mettre en œuvre des outils permettant de mesurer la progression des des salariés dans leur démarche d'insertion : tenue de tableaux de bord, réalisation de bilan[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Détours recherche un.e Conseiller.ère en insertion professionnelle enthousiaste et motivé.e pour rejoindre son association. À temps plein, ce poste consiste à accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, à identifier leurs besoins, à élaborer des plans d'actions personnalisés et à les aider dans leur recherche d'emploi ou de formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires locaux et autres professionnels de l'insertion. Ce poste est basé sur Clermont Métropole ( Aubière/ Beaumont/ Ceyrat) 50% du temps dédié à l'accompagnement des salariés en ACI et 50% sur le dispositif PLIE. Le référent de parcours PLIE contribue à l'accompagnement et au retour à l'emploi des participants. Le PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi) est un dispositif qui propose un accompagnement personnalisé et renforcé pour l'insertion professionnelle des personnes sur Clermont Métropole Vos missions seront les suivantes : Accompagner les personnes dans leur retour à l'emploi durable : Accueillir, informer et écouter les salariés en insertion de la structure et /ou les bénéficiaires du PLIE Réalisation de bilans (formation, compétences,[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Présentation de l'association Entr'Aides Guyane est une association à but non lucratif qui travaille à promouvoir la santé sexuelle et à soutenir les personnes vivant avec le VIH/SIDA en Guyane. Elle développe des actions à destination des populations en lien étroit avec les acteurs locaux. L'association compte une équipe de 7 salarié-e-s et recherche, dans un contexte de transition après une année sans direction, un-e directeur-rice intérimaire capable d'assurer une prise de fonction immédiate, structurante et sécurisante. Le poste Sous l'autorité du Conseil d'Administration, et en lien étroit avec le Bureau, le/la directeur-rice intérimaire assure la gestion globale, opérationnelle et stratégique de l'association pendant la période d'intérim. Il/elle garantit la continuité de fonctionnement, le pilotage des activités et le management des équipes et la transition vers la fusion future avec une assocation partenaire. Missions principales Pilotage et gestion générale - Assurer le bon fonctionnement administratif, organisationnel et logistique de l'association - Participer au recadrage général de la gestion de l'association en implémentant des procédures et en accompagnant[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Opio, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Contrat CEE du 15/06/2026 au 21/08/2026. Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute[...]

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Economie - Finances

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Syndicat des Trois Rivières recherche un(e) chargé(e) de mission inondation pour la construction et le suivi de la démarche Programme d'Etudes Préalables (PEP) / Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI). Missions du poste : Au sein d'une équipe composée de 7 agents, le/la chargé(e) de mission inondation assurera l'animation, l'élaboration et le suivi du Programme d'Etudes Préalables (PEP) et du Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) avec les missions suivantes : - Préparation et mise en œuvre du Programme d'Etudes Préalables (PEP). - Piloter la démarche PEP / PAPI auprès de l'ensemble des partenaires (acteurs locaux et institutionnels, techniques et financiers) en étant garant(e) du respect du « cahier des charges PAPI 3 » établi par l'État conditionnant l'octroi des financements. - Elaboration et développement de la stratégie de réduction de la vulnérabilité des biens et des personnes aux risques d'inondation. - Assurer la préparation et l'animation des instances (COPIL, COTECH, etc.) du PEP / PAPI et animer des groupes de travail sur la thématique "risque inondation". - Apporter une contribution technique aux débats pour faciliter[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Contrat Adulte Relais 35h jusqu'à début janvier 2027 Convention collective ALISFA - rémunération Pesée 20 soit salaire brut mensuel 2008€ L'animateur socioculturel exerce au sein d'un Centre Social et Culturel créé en 2013, situé dans un Quartier Prioritaire de Narbonne comptant environ 3 500 habitants mais avec des actions développées sur toute la ville. Au-delà des missions ci-dessous, il participe activement à la vie associative : accueil et recherche de nouveaux adhérents et bénévoles, participation aux séminaires et autres événements de l'association (Assemblée Générale, Forum des associations, vœux.). Il maintient son espace de travail propre et sécurisé. Mission 1 : Animation de la vie locale - Renfort des liens et des solidarités entre les habitantes-ants par l'organisation d'évènements festifs et rassembleurs, des échanges de savoirs, de compétences et de services - Organisation de débats, ateliers citoyens et autres pour encourager la participation des habitants à des actions de citoyenneté - Animation d'activités variées en réponse aux attentes des publics participants - Mise en place d'actions d' « aller vers » pour permettre aux habitants d'exprimer leurs[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le, la professionnel-le recruté-e assure la coordination des équipes éducatives des territoires d'intervention et contribue à la gestion du service et en lien avec l'équipe de direction et administrative. Description du poste/Missions - Coordination et animation des 3 équipes des secteurs (Est, Ouest, Rural) de l'association et des fonctions supports. - Organiser et animer des temps de coordination, - Accompagner les équipes dans leurs interventions (travail de rue, situation de jeune.). - Soutenir les équipes face à des situations complexes ou à risque - Veiller à une cohérence de réponses éducatives. - Pilotage des actions : - Coordonner la mise en œuvre des actions - Veiller à la pertinence des actions des territoires - Favoriser la démarche d'aller-vers, d'accompagnement global au droit commun. - Contribuer, soutenir les forces de proposition, l'innovation, l'adaptation des pratiques éducatives. - Suivi, évaluation et bilan : - Participer à l'élaboration des bilans à destination de financeurs - Garantir, suivre et soutenir les écrits professionnels. - Suivre et soutenir les outils de suivi de l'accompagnement sur le logiciel, TRAJECT, prévu à cet effet. Mettre en[...]

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service de l'établissement : - La communication préventive et sensibilisation : Facilitez l'orientation vers des structures spécialisées chaque fois que cela est possible Informez et sensibilise le public sur les risques objectifs liés aux addictions Concevez, anime des actions de prévention, d'intervention précoce auprès de différents publics (jeunes adultes) - La coordination et animation des intervenants en prévention Organisez l'intervention et coordonne les actions des intervenants en prévention Définissez le planning des interventions, anime et coordonne les[...]

Opérateur(trice) de tri en récupération et revalorisation

Emploi Administrations - Institutions

Grenade, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité de la responsable adjointe du service technique, l'agent recruté sera chargé d'assurer la gestion, l'entretien, et le bon fonctionnement des sites de compostage partagés sur l'espace public, et des sites de collecte des biodéchets en apport volontaire. Il sera également amené à participer à la mise en œuvre des actions de réduction des déchets verts. L'agent travaillera en étroite collaboration avec le chargé de mission prévention et l'ambassadeur du tri. L'agent recruté aura pour principales missions : Compostage -Assurer le suivi des sites de compostage partagés et des composteurs grutables -Assurer le suivi des bornes de collecte des biodéchets -Assurer les opérations de retournement et de transfert de la matière sur les sites de compostage partagés sur l'espace public -Collecter le compost produit sur les sites partagés s'il n'y a pas de débouché sur place -Participer aux actions de sensibilisation des habitants -Assurer la remonté d'information des différents équipements via une interface numérique -Assurer le nettoyage des abords des sites de compostage ou des bornes de collecte des biodéchets -Participer aux opérations de[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Chargé / Chargée de mission santé publique

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Médiateur social / Médiatrice sociale

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée d'études environnement

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Chargé / Chargée de mission développement local

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Scrum master informatique

Growth hacker

Chef / Cheffe de site nettoyage de locaux

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Conseiller / Conseillère conduite des opérations terrestres

Responsable des services gestion et administration

Technicien(ne) en organisation production industrielle

Psychologue

Responsable Qualité de Vie au Travail

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Animateur / Animatrice de développement local

Employé administratif / Employée administrative

Animateur / Animatrice de développement territorial

Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Animateur / Animatrice de développement territorial

Ingénieur / Ingénieure supply chain

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable d'association à caractère social

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Opérateur(trice) de tri en récupération et revalorisation

Ressources supplémentaires